Notas de Prensa y Comunicados

Gobierno aprueba medidas para fortalecer y modernizar el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos

  • Se busca mejorar la administración de los fondos públicos asignados al pago de las planillas.
  • Esta medida no contiene prohibición alguna sobre las negociaciones colectivas.

 

Lima, 25 de setiembre de 2018.- Con el objetivo de fortalecer y modernizar el Sistema Administrativo de Gestión de Recursos Humanos, y así contribuir a la eficiente asignación y utilización de los fondos destinados a los ingresos correspondientes a los recursos humanos del Sector Público, el Gobierno emitió el Decreto Legislativo N° 1442, de la Gestión Fiscal de los Recursos Humanos en el Sector úblico.

La medida busca mejorar la administración de los fondos públicos asignados al pago de las planillas, contribuyendo a una gestión eficiente del gasto y a la implementación de la Política Nacional de Integridad y Lucha contra la Corrupción, además la implementación de las políticas públicas para consolidar el crecimiento de la economía en un marco de inclusión y equidad social.

Para ello, se aprueban instrumentos tales como el Catálogo Único de Conceptos de Ingresos correspondiente a los Recursos Humanos del Sector Público, la Planilla Única de Pago del Sector Público y el Aplicativo Informático de la Planilla Única de Pago del Sector Público.

Se trata de un ordenamiento de las planillas, de saber que efectivamente se está pagando a las personas los conceptos que corresponde pagar y los montos que deben pagarse, es parte del rol que cumple el Ministerio de Economía y Finanzas, de realizar el control de la planilla estatal, que esta sea transparente y adecuadamente manejada.

Al respecto el Ministro de Economía y Finanzas, Carlos Oliva, ha señalado anteriormente en conferencia de prensa que es necesario precisar que esta medida no contiene prohibición alguna sobre las negociaciones colectivas y sobre este tema a nivel del Ejecutivo se viene trabajando un proyecto de ley, y que cuando esté listo será enviado al Congreso de la República, que es el espacio donde se podrá debatir no solo con los congresistas sino también con los trabajadores.

OFICINA DE COMUNICACIONES