"Año del Bicentenario, de la consolidación de nuestra Independencia, y de la conmemoración de las heroicas batallas de Junín y Ayacucho"

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Información de Entidades Públicas (Artículo 25)

Información de Personal


Información de personal activo y pasivo, número de funcionarios, directivos, profesionales, técnicos, auxiliares, nombrados o contratados, rango salarial por categoría y el total del gasto de remuneraciones, bonificaciones, y cualquier otro concepto de índole remunerativo, sea pensionable o no.

 

 

 

A)  PERSONAL ACTIVO

 

 

 

________________________________

 

Personal Activo: IV trimestre 2010

 

Personal Activo: III trimestre 2010

 

 

 

B)  PENSIONISTAS

 

 

__________________________________

 

PERSONAL PASIVO - IV Trimestre 2010

 

PERSONAL PASIVO - III Trimestre 2010

 

 


  1. Información de periodicidad trimestral, publicada de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 25 del TUO de la Ley de Transparencia y Acceso a Información Pública.
  2. Los archivos se encuentran en formato PDF.

 

El Cuadro de Asignación de Personal - CAP
Es un documento técnico-normativo de gestión institucional que contiene los cargos necesarios que la alta dirección institucional prevé como necesarios para el normal funcionamiento de una Entidad, en base a la estructura de la organización vigente.

 

El Presupuesto Analítico de Personal - PAP
Es el Documento de gestión que considera las plazas y el presupuesto para los servicios específicos del personal permanente y eventual en función de la disponibilidad presupuestal

 

Notas:

Información de periodicidad trimestral, publicada de acuerdo a lo dispuesto en el artículo 25 del TUO de la Ley de Transparencia y Acceso a Información Pública.

 

Los archivos se encuentran en formato PDF.